Objectifs :
• Savoir analyser ses besoins en recrutement
• Apprendre à rédiger, diffuser une proposition d’emploi et analyser les CV
• Apprendre à mener un entretien d’embauche
Responsable scientifique :
LISIANE HERVET
Intervenants :
MARIE TOURTEREL
NICOLAS COUDERT
JULIEN SUDRE
PETRA FATON
GERARD BUHAJ
AURÉLIE FORTIN
Résumé :
Afin de maintenir une bonne santé bucco-dentaire des patients, le chirurgien-dentiste a besoin de s’entourer d’une équipe compétente et efficace dans un cadre de travail serein.
S’entourer d’une telle équipe ne s’improvise pas.
Réussir cette mission sans information et formation relève pour la plupart des praticiens d’un parcours du combattant qui décourage.
Quelle équipe créer, comment analyser ses besoins en la matière, connaitre les arcanes du recrutement efficace pour embaucher des collaborateurs fiables et constituer l’équipe souhaitée, établir un contrat en bonne et due forme restent des questions sans réponses adéquates pour la plupart d’entre nous.
C’est pour apporter des solutions concrètes à ces problématiques que nous vous proposons ces travaux dirigés construits autour de mises en situation pratique et de jeux de rôle.